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社会义务SA8000 Policy& Guideline

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SA8000方针政策
2.1总则
担当社会义务,保障员工好处。
连续革新社会义务系统。
2.2  社会义务政策内在:
2.2.1、 遵照国度相干法律法规、国际公约及其他地方有关法例。
2.2.2、 尊敬员工自在,制止运用童工和自愿劳动。
2.2.3、 供应安全卫生的事情和生涯前提,确保员工康健取平安。
2.2.4、 鞭策劳资协作、尊敬员工的结社自在取集体商洽权。
2.2.5、 一切员工厚此薄彼,阻挡蔑视,制止欺侮品德的行动。
2.2.6、 合理安排消费企图,合理安排员工的工作时间和歇息休假。
2.2.7、 供应公道的工资福利,知足员工根基需求。
2.2.8、 连续改进事情前提和员工福利。
2.2.9、 推动环境保护事情,提拔企业环保认识。
2.2.10、鞭策大众道德规范建立,制止任何不正当好处行动。
2.2.11、竖立社会义务系统管理,连续革新。